TV ist Dein Leben! Du siehst die Geschichten hinter den Menschen, bist neugierig auf die bunte Themenwelt, die es bei JANUS zu entdecken gilt. Du steckst voller Ideen, bist wortgewandt und hast das Handwerkszeug drauf.
Dann brauchen wir Dich und freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Bewirb Dich initiativ bei Vera Gottwald!
Diese Benefits erwarten Dich …
Echtes Teamwork.
- Arbeit in einem sympathischen Team
- Wir achten auf flache Hierarchien
- Offene Kommunikationsstruktur
Arbeit, die Spaß macht.
- Spannende Themen und Aufgaben
- Innovative Formate
- Faire Bezahlung
Gute Perspektiven.
- Flexibles Arbeiten
- Aufstiegschancen
- Option auf langfristige Weiterbeschäftigung
Familiäres Umfeld.
- Familiäres Umfeld
- Getränke, Obst und kleine Aufmerksamkeiten
- Kantinenzuschuss
Echte gute Tools.
- State-of-the-Art Infrastruktur
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz
- aktuelle Software, Laptop & Co.
Für Berufseinsteiger*innen …
- Möglichkeit, sich in alle Bereiche einer Produktion einzubringen
- Lernen an der Praxis/ praxisorientiertes Arbeiten
- redaktionsinternes Mentorensystem
- Möglichkeit, Projekte von der Idee bis zur Ausstrahlung zu begleiten
FAQs Karriere
Grundsätzlich gibt es zwei Wege. Welcher davon nötig ist, ergibt sich immer direkt aus der jeweiligen Stellenanzeige.
1. Bewirb dich über unser Karriereportal. Du wirst automatisch darauf weitergeleitet, sobald du auf einer entsprechenden Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ klickst. Nach kurzer Registrierung kannst du alle wichtigen Eckdaten, dein Anschreiben, deinen Lebenslauf, etc. bequem über das Portal hochladen und deine Bewerbung abschicken.
2. Bewirb dich direkt per Mail.
Klar! Wir begrüßen es, wenn schon bei der Bewerbung Eigeninitiative gezeigt wird. Du kannst dich per Mail initiativ bewerben.
Die Stellenangebote sind in der Regel aktuell. In Ausnahmen kann es vorkommen, dass kurzfristige Änderungen an den Stellenangeboten vorgenommen werden müssen, die dann aber innerhalb kürzester Zeit aktualisiert werden.
Ja. Deine persönlichen Daten sind bei uns sicher und werden DSGVO-konform gespeichert, verwaltet und geschützt. Das heißt zum Beispiel ganz konkret: Deine persönlichen Daten werden mit der gebotenen Diskretion behandelt und nicht zweckentfremdet. Wir verlangen nicht mehr Angaben von dir als nötig und bewahren sie auch nur solange auf als nötig. Du bestimmst jederzeit über alle deine persönlichen Daten und hast das Recht, deine Daten einzusehen oder löschen zu lassen.
Ja, unbedingt! Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Entsprechend sensibel gehen wir intern mit deinen Unterlagen um und achten selbstverständlich darauf, dass nichts nach außen getragen wird.
Ja, du kannst dein Profil jederzeit wieder aus dem Bewerber-Pool entfernen. Deine Daten werden in diesem Fall sofort gelöscht. Eine Nachricht per Mail an bewerbung@janus-productions.de reicht hier völlig aus.
Sicherlich gibt es Bereiche, die eine fundierte Ausbildung und viel Know How verlangen. Aber Grundsätzlich ist es für uns zweitrangig, ob du deine Fähigkeiten im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung erlangt hast. Uns interessieren deine Erfahrung und deine Persönlichkeit.
Wir zahlen marktgerecht und darüber hinaus. Wie genau das Einstiegsgehalt aussieht, hängt aber letztlich auch von individuellen Faktoren wie etwa deiner Erfahrung ab.
In jeder Bewerbung findest du einen Ansprechpartner, der dir bei all deinen Fragen und Problemen zur Bewerbung direkt weiterhelfen wird oder an einen sachverständigen Kollegen vermittelt.
Innerhalb von ein paar Tagen bekommst du in aller Regel eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir uns die Zeit nehmen, alles sorgfältig zu prüfen und warte einige Zeit ab, bevor du zum Handy greifst, um den Stand zu erfragen.
Du kannst den Ansprechpartner aus der Stellenanzeige zum Stand deiner Bewerbung kontaktieren.
Natürlich. Lass dich von einer Absage nicht entmutigen. Manchmal passt das eigene Profil einfach nicht zu 100% zur Stelle. Halte einfach die Augen nach passenden Stellen bei der JANUS offen und zögere nicht, dich erneut zu bewerben.
Unser Standort ist das AGROB-Gelände in Ismaning, rund 15 Kilometer vom Münchener Hauptbahnhof entfernt. Du erreichst uns über folgende Wege:
Anreise aus München:
Vom „Mittleren Ring“ über Effnerstraße oder Ungererstraße zum Föhringer Ring fahren. An der Ausfahrt „Unterföhring“ in Richtung Norden nach Unterföhring fahren.
Nach dem Ortsende ca. 1 km Richtung Ismaning. Nach der Autobahnbrücke und dem Kreisverkehr-Süd folgt die Einfahrt rechts direkt neben unserem Firmengebäude.
Anreise vom Flughafen/Autobahn A9:
Vom Autobahn-Zubringer auf die A9 Richtung München. Bei der Ausfahrt „GarchingSüd“ links auf die B 471 der Beschilderung nach Ismaning folgen. Nach der Isarbrücke an der Ampel rechts nach Ismaning auf die Freisinger Straße. In Ismaning an der zweiten Ampel rechts Richtung München.
Nach dem Ortsende von Ismaning ca. 1 km zum „AGROB“-Gelände. Am Kreisverkehr-Nord auf das Gelände einbiegen. Von Norden kommend bitte am Kreisverkehr-Nord auf das AGROB-Gelände fahren und dann am Parkhaus nach rechts zu unserem Firmengebäude.
mit öffentlichen Verkehrsmitteln aus München:
vom „Hauptbahnhof“ mit allen S-Bahn-Linien zum S-Bahnhof „Marienplatz“, dort in die U6 Richtung „Münchener Freiheit“/“Garching“ umsteigen. An der Haltestelle „Studentenstadt“ in den Bus Linie 231 Richtung „Ismaning“ umsteigen. An der Haltestelle „AGROB Süd“ aussteigen. Das Bürogebäude befindet sich direkt an der Bushaltestelle.
mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Flughafen:
mit der S-Bahn Linie 8 Richtung München, an der Haltestelle „Ismaning“ in den Bus Linie 231 Richtung „Studentenstadt“ umsteigen: An der Haltestelle „AGROB“ im Süden des Geländes aussteigen. Von dort ist es ein kurzer Fußweg am Backsteingebäude vorbei zu uns.
Mit dem Fahrrad:
Je nach Ausgangspunkt ist die AGROB entweder über die Isarauen auf dem Radweg entlang der Isar zu erreichen oder aber über die Ortsdurchfahrt von Unterföhring (alternativ über den Tunnelweg über der S-Bahn Etzweg).
Sharing:
Fahrzeuge des Carsharing-Anbieters „Miles Mobility“ können auf dem Gelände in markierten Bereichen abgestellt und abgeholt werden. Auf dem Gelände gibt es auch zwei MVG-Mietfahrradstationen.
Betreten unseres Gebäudes für Personen mit Mobilitätseinschränkungen:
Der Haupteingang mit Drehtür ist leider nur über eine Treppe erreichbar. Wir sind aber gerne bei der Zufahrt oder beim Zugang zu unserer Tiefgarage behilflich. Von dort sind wir mit dem Lift erreichbar.
Die möglichen Aufgaben entnimmst du der jeweiligen Stellenausschreibung. Darüber hinaus kannst du sowohl beim Erstkontakt, als auch im Bewerbungsgespräch mit deinem (vielleicht zukünftigen) Vorgesetzten direkt das mögliche Aufgaben- und Themenspektrum besprechen, das dich interessieren würde. Wir freuen uns immer, wenn sich jemand einbringt und Eigeninitiative zeigt.
Es gibt sogenannte Kernarbeitszeiten, die für einen effizienten Ablauf wichtig sind. Diese können aber je nach Tagesaufgabe oder Absprache flexibel sein. Wichtig ist eine Regelung, die fair und transparent für das ganze Team ist.
Wir freuen uns, wenn ein regelmäßiger Austausch über die aktuellen Aufgaben hinaus entsteht. Diese stehen natürlich im Vordergrund. Wir unterstützen Kontakte über die einzelnen Redaktionen hinweg. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Möglichkeiten, sich fortzubilden und weitere Erfahrungen zu sammeln.
Viele Aufgaben sind nicht an die tägliche Anwesenheit an unserem Standort in Ismaning gebunden. Deshalb ist Arbeiten von zuhause nach enger Absprache möglich. Dennoch pflegen wir ein professionelles Miteinander und freuen uns, wenn ein Team auch persönlich eng zusammenarbeitet. In manchen Bereichen und bei Dreharbeiten ist Home-Office natürlich nicht möglich.
Als Auftragsproduzent sind unsere Verträge auf ein bestimmtes Projekt und dessen Laufzeit begrenzt. Das heißt aber nicht, dass nicht die Chance besteht, auch über ein Projekt hinaus bei der JANUS zu bleiben und zu einem anderen Projekt zu wechseln. Die Voraussetzung ist immer: wir haben ein passendes Projekt und deine Erfahrungen und Interessen passen dazu.
Ja, direkt neben dem Bürogebäude gibt es eine Kantine, das „Casino“ mit vier täglich wechselnden Gerichten, mindestens einem davon vegetarisch oder vegan und einer Dessert- und Salatbar. Mitarbeiter können vor Ort im Restaurant essen oder das umweltfreundliche REBOWL-System nutzen.
Außerdem unterstützen wir unsere angestellten Mitarbeiter mit einem Kantinenzuschuss.